Betaalbare trainingen voor OR, PVT en Cliëntenraad.

Gem. Beoordeling: 8,7

Cursus OR en personeelsbeleid

Invloed op sociaal beleid

Personeelsbeleid staat op elke OR-agenda. Het onderwerp raakt uw achterban direct. U hebt onder andere invloed op de werktijdenregelingen, het scholingsbeleid, het aannamebeleid, bepaalde arbeidsvoorwaarden, het invoeren van een functiewaarderingsysteem en dergelijke. De WOR biedt u verschillende mogelijkheden om hiermee aan de slag te gaan. Er wordt dan het nodige van gevraagd, omdat uw OR het personeel vertegenwoordigt en het personeel het nodige van de OR verwacht. U moet voldoende kennis en vaardigheden hebben om met arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid aan de slag te kunnen. Tijdens de cursus OR en personeelsbeleid leert u in twee dagen alles over uw bevoegdheden en hoe u als OR invloed uit kunt oefenen op het personeelsbeleid. Aan deze cursus doen OR-leden van verschillende organisaties mee. U hoort hoe zij met personeelsbeleid aan de slag zijn gegaan. Bij deze cursus maken we gebruik van het Praktijkboek OR en strategisch personeelsbeleid.

Resultaat na de cursus OR en personeelsbeleid:

  • U kent uw bevoegdheden om met personeelsbeleid aan de slag te gaan.
  • U weet wat goed personeelsbeleid is.
  • U weet welke partijen betrokken zijn bij personeelsbeleid.
  • U weet wanneer de OR aan de slag kan met arbeidsvoorwaarden en organisatieveranderingen.
  • U weet hoe u invloed uitoefent op het personeelsbeleid.
Trainer

Deze praktische cursus wordt gegeven door een ervaren trainer van OR Academy. Deze trainer heeft een HR-achtergrond, maar geeft al jaren cursussen aan ondernemingsraden. Meer over onze trainers vindt u op de website.

Maatwerk

Wilt u meer informatie over cursussen voor HR. Kijk op de website van HRM Academy. Als u maatwerk wilt dan is dat ook mogelijk. U bepaalt dan het programma, de cursusdatum, de cursustijden, en de locatie. Als u meer informatie hierover wilt dan kunt u een email sturen naar info@deacademy.nl of bel 085 0432268.  We bespreken dan de mogelijkheden.

Schrijf een review
1
2
3
4
5
Versturen
     
Annuleren

Geef een beoordeling

OR Academy
Gemiddelde beoordeling:  
 34 reviews
 by Sisca van Eijk
Inspirerend
Naam organisatie*: WNK

Inspirerend en uitdagend om verder te gaan en te onderzoeken waar winst te behalen is. De cursusruimte was koud.

 by M. Booij Liewers
actiepunten
Naam organisatie*: Etteplan

Prettige cursus, zinvol en het heeft voor mij een heldere lijst met actiepunten opgeleverd.

 by Vera Kuis
Inspiratie
Naam organisatie*: ST Pieters en Bloklandsgasthuis

Voor een commissie zijn mijn collega en ik naar deze training gegaan. We hebben veel geleerd van Ben en inspiratie op gedaan voor onze commissie. Er worden ook voldoende pauzes gehouden, waardoor je scherp blijft tijdens de cursus. Het wss ook interessant om met OR leden van andere organisaties te praten.

 by J. Meester
Informatief
Naam organisatie*: De Hoogstraat

Informatief. Ik kan praktische punten meenemen naar mijn OR.

 by Andre de Vries
Inspirerend
Naam organisatie*: Unigarant

Prima cursus. Inspirerend, volledig.

 by Pieter Driesen
Interactief
Naam organisatie*: Humanitas

De eerste dag was taai en saai. Te veel PowerPoint De tweede dag was interactief. Een 7

 by A. Rivero
duidelijke uitleg
Naam organisatie*: Hoogheemraadschap van Rijnland

Duidelijke uitleg en heel veel aandacht voor actuele onderwerpen op de werkvloer bij alle kandidaten. Ik heb mijn kennis verder kunnen uitbreiden en na de eerste les al kunnen toepassen.

 by Jacob van de Wittte
informatief
Naam organisatie*: Elis

Een informatieve cursus met veel praktijkvoorbeelden van de trainer.

 by M Zalme
informatief
Naam organisatie*: COA

Prima cursus. Het was informatief en onderhoudend. Mijn kennis is toegenomen.

 by Maurice v/d A
heldere uitleg
Naam organisatie*: Advantech Europe

Zeer interessante topic met een heldere uitleg over een complex onderwerp.

Page 1 of 4:
«
 
 
1
2
3
4
 
»
 

OR-leden en leden van de OR-commissie Sociaal Beleid, HRM of P&O die met personeelsbeleid aan de slag willen.

De Cursus OR en personeel in 2 dagen heeft het volgende programma:

Voor de training

U ontvangt vooraf een schriftelijke vragenlijst. De trainer kan hiermee beter inspelen op uw situatie en uw vragen.

Dag 1

9.30 Ontvangst met koffie en thee
Informeel kennismaken in een ongedwongen sfeer, ervaringen uitwisselen

10.00 De start van de training

Visie op personeelsbeleid

We beginnen de cursus met de geschiedenis van personeelsbeleid en kijken aansluitend naar wat dat nu eigenlijk is: goed personeelsbeleid. Iedere organisatie geeft hier immers op een andere wijze invulling aan. We kijken naar de diverse actoren binnen de organisatie en welke keuzes er rondom personeelsbeleid in de organisatie worden gemaakt.

We gaan in op HR visie en strategie en hoe je hier als OR invloed op kunt uitoefenen. Aansluitend kijken we naar de vier aandachtsgebieden van personeelsbeleid:

  • Kwaliteit van de arbeid
  • Mobiliteit
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Participatie

12.45 U krijgt een heerlijke lunch

Invloed op personeelsbeleid

In de middag besteden we vooral aandacht aan de specifieke zaken in de WOR die betrekking hebben op het personeelsbeleid en staan we stil bij hoe je als OR invloed kunt uitoefenen op het beleid. Welke medewerkers, afdelingen en partijen zijn hierbij betrokken en hoe kun je hier het beste mee communiceren.

We besteden aandacht aan de waarde van goede communicatie en hoe je gedrag kunt beïnvloeden.

Aan het eind van de dag inventariseren we met elkaar trends in personeelsbeleid die spelen in de diverse organisaties en die we in de tweede dag met elkaar behandelen.

Dag 2

10.00 Start van tweede dag

Het programma van de tweede dag stellen we aan het eind van dag 1 met elkaar vast, op basis wat er in de diverse organisaties speelt.

Organisatieverandering

Als dit van toepassing is, besteden we in de ochtend aandacht aan  organisatieverandering. Dat kunnen veranderingen in functies zijn, maar ook een fusie, overname of reorganisatie zijn. Veranderingen in de organisatie hebben soms grote gevolgen voor het personeel. Dit leidt soms tot verandering in het werk, de werkplek en ander gedrag. Niet iedereen kan de omslag meemaken; er is dan te veel personeel voor te weinig functies. Veel ondernemingsraden krijgen te maken met een reorganisatie. Wat betekent dat voor het personeelsbeleid en wat is uw rol daarbij?

OR-bevoegdheden
Uw OR heeft op basis van artikel 25 uit de Wet op de ondernemingsraden adviesrecht bij reorganisaties en organisatieveranderingen. We bespreken hoe u om kunt gaan met een adviesaanvraag over inkrimping, verhuizing, fusie, etc. u gaat daarbij aan de slag met een praktijkcasus: Welke stappen zet de OR bij een concrete adviesaanvraag?

13.00 U geniet van een heerlijke lunch

Trends personeelsbeleid/HRM
Personeelsbeleid is in beweging. Het is belangrijk dat uw OR goed op de hoogte is van recente ontwikkelingen op personeelsbeleid/HRM en weet welke bijdrage de OR zélf kan leveren aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid van de organisatie.

Afhankelijk van wat er in de organisaties speelt, besteden we aandacht aan thema’s als:

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Thuiswerkbeleid
  • Opleidingsbeleid
  • Beoordelen / belonen
  • Introductiebeleid nieuwe medewerkers

In kleine groepen wisselen we ervaringen uit en bespreken we manieren voor de OR om hierop invloed uit te oefenen.

Aan het eind van de dag inventariseren alle deelnemers voor zichzelf wat ze mee willen nemen naar de eigen OR en hoe dit bespreekbaar te maken.

16.00 Einde van de training

 

<!– Download brochure > –>

Boeken

praktijkboek-or-strategisch-personeelsbeleid Bij deze cursus maken we gebruik van Praktijkboek OR en strategisch personeelsbeleid

Trainer

Deze cursus wordt gegeven door een ervaren trainer

Maatwerk

Als u deze cursus met uw eigen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging wilt volgen dan is dat natuurlijk mogelijk. De OR Academy kan deze cursus met dit programma op het moment dat het u schikt op de door u gewenste locatie verzorgen. Het is ook mogelijk om het programma helemaal aan te passen op uw wensen. Het kan ook zijn dat u beter gericht advies kunt vragen dan het volgen van een cursus op maat. Neem hiervoor contact op met een adviseur en we helpen u graag verder (Telefonisch 085 – 0432268 of via de e-mail info@or-academy.nl).

Amersfoort:
16-09-2022&30-09-2022
07-12-2022&14-12-2022

De cursuskosten bedragen € 531,00 per persoon exclusief € 140,00 arrangementskosten (accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet). Tijdens de cursus wordt gebruik gemaakt van cursusmateriaal. De kosten hiervoor bedragen € 29,00. De totale kosten per persoon bedragen € 700,00 per persoon. Dit bedrag is exclusief btw.

Een btw vrije training

Bent u werkzaam in een organisatie die de btw niet terug kan vorderen dan is het mogelijk om een btw-vrije training te volgen. Dat is het geval als u bijvoorbeeld werkt bij de overheid of in de zorg. De Academy, waar OR Academy deel van uitmaakt, is namelijk CRKBO-gecertificeerd en daarom door de belastingdienst vrijgesteld van btw. Geef op het aanmeldformulier aan of u een btw-vrije training wilt volgen. Als u zich hiervoor inschrijft, brengen wij hiervoor € 10,00 administratiekosten in rekening. Meer hierover leest u hier.

Korting mogelijk

Hoe meer mensen uit uw organisatie komen, des te groter is de korting! Wanneer u tegelijkertijd boekt voor meer collega’s, ontvangt u automatisch een aantrekkelijke korting op de cursusprijs:

  • 2e deelnemer: 10% korting;
  • 3e deelnemer: 15% korting;
  • 4e deelnemer: 20% korting;
  • 5e en meerdere deelnemers: 30% korting.

Offerte berekenen

Door een kort formuliertje in te vullen kunt u direct de prijs van uw cursus berekenen. (Klik op de offertebutton aan de rechterkant) Deze sturen wij u per e-mail toe.

Annuleringsregeling

Er kunnen zich omstandigheden voordoen waardoor u niet aan deze cursus kunt deelnemen. Tot één maand voor aanvang van deze cursus kunt u kosteloos annuleren. Wanneer u zich binnen één maand voor aanvang van de cursus afmeldt dan brengt de OR Academy de totale cursusprijs in rekening. U kunt zich kosteloos laten vervangen door een collega. Annuleren kan uitsluitend schriftelijk (per post of email). Meer over onze voorwaarden vindt u hier.

Schrijf een review
1
2
3
4
5
Versturen
     
Annuleren

Geef een beoordeling

OR Academy
Gemiddelde beoordeling:  
 34 reviews
Sisca van Eijk
Apr 19, 2022
 by Sisca van Eijk
Inspirerend
Naam organisatie*: WNK

Inspirerend en uitdagend om verder te gaan en te onderzoeken waar winst te behalen is. De cursusruimte was koud.

M. Booij Liewers
Apr 15, 2022
 by M. Booij Liewers
actiepunten
Naam organisatie*: Etteplan

Prettige cursus, zinvol en het heeft voor mij een heldere lijst met actiepunten opgeleverd.

Vera Kuis
Dec 20, 2021
 by Vera Kuis
Inspiratie
Naam organisatie*: ST Pieters en Bloklandsgasthuis

Voor een commissie zijn mijn collega en ik naar deze training gegaan. We hebben veel geleerd van Ben en inspiratie op gedaan voor onze commissie. Er worden ook voldoende pauzes gehouden, waardoor je scherp blijft tijdens de cursus. Het wss ook interessant om met OR leden van andere organisaties te praten.

J. Meester
Oct 4, 2021
 by J. Meester
Informatief
Naam organisatie*: De Hoogstraat

Informatief. Ik kan praktische punten meenemen naar mijn OR.

Andre de Vries
Sep 28, 2021
 by Andre de Vries
Inspirerend
Naam organisatie*: Unigarant

Prima cursus. Inspirerend, volledig.

Pieter Driesen
Sep 27, 2021
 by Pieter Driesen
Interactief
Naam organisatie*: Humanitas

De eerste dag was taai en saai. Te veel PowerPoint De tweede dag was interactief. Een 7

A. Rivero
Mar 4, 2021
 by A. Rivero
duidelijke uitleg
Naam organisatie*: Hoogheemraadschap van Rijnland

Duidelijke uitleg en heel veel aandacht voor actuele onderwerpen op de werkvloer bij alle kandidaten. Ik heb mijn kennis verder kunnen uitbreiden en na de eerste les al kunnen toepassen.

Jacob van de Wittte
Feb 17, 2021
 by Jacob van de Wittte
informatief
Naam organisatie*: Elis

Een informatieve cursus met veel praktijkvoorbeelden van de trainer.

M Zalme
Jun 8, 2020
 by M Zalme
informatief
Naam organisatie*: COA

Prima cursus. Het was informatief en onderhoudend. Mijn kennis is toegenomen.

Maurice v/d A
Nov 15, 2019
 by Maurice v/d A
heldere uitleg
Naam organisatie*: Advantech Europe

Zeer interessante topic met een heldere uitleg over een complex onderwerp.

Page 1 of 4:
«
 
 
1
2
3
4
 
»
 

Eigenschappen

Duur:

2 dagen

Prijs:

€531 (ex. accommodatie)

Deelnemers:

15

Onze beloftes

Contact

Direct contact met onze experts

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor de gratis nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws over de OR Academy per mail.

Stuur een e-mail

Bel mij:

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat u onze website zo goed mogelijk kunt gebruiken. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u hiermee akkoord gaat.