Cursus ondernemingsraad en pensioen

Programma van de cursus OR en pensioen

Voor de training

Je ontvangt vooraf een schriftelijke vragenlijst. De trainer kan hiermee beter inspelen op jouw situatie en jouw vragen.

Tijdens de training

9.30 Ontvangst met koffie en thee
Informeel kennismaken in een ongedwongen sfeer, ervaringen uitwisselen

10.00 De start van de training
We beginnen de cursus met een korte kennismaking, waarbij we de vragen, problemen en wensen van alle deelnemers kort inventariseren.

De pensioenwetgeving

We bespreken we de Pensioenwet, de wijze waarop het pensioen in Nederland is geregeld en de uitvoering is georganiseerd. Ook gaan we in op de Wet toekomst pensioenen. Deze wet gaat per 1 juli 2023 in. Wat heeft dat voor een gevolgen voor de wetgeving? Wat zijn de pijlers van ons pensioenstelsel? Wat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen de verschillende regelingen? Wat zijn de voor- en nadelen? Wat betekent het als er een lage dekkingsgraad is? Wat zijn de gevolgen van een stijgende AOW-leeftijd? Je kijkt hoe dat bij jouw organisatie is geregeld.

Doorgronden van de pensioenregeling.

De werkgever moet vanuit zorgplichtvereisten de werknemers informeren over hun pensioensituatie. Wat is voor hen van belang? Als je meer wilt weten over jouw pensioenregeling dan zijn de franchise, de indexering, flexibele pensioenuitkeringen, pensioengaten en dergelijke van belang. Wat zijn de gevolgen als deze veranderen? Welk effect hebben zaken als arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid?

De rol van de OR

Als jouw OR met de pensioenproblematiek te maken krijgt moet je weten wat jouw bevoegdheden zijn. Wanneer heb je instemmingsrecht? Op welke informatie heb je recht om goed over pensioenen te kunnen meepraten? Maar met alleen wetskennis schiet je niks op. Wil je het pensioenbeleid van jouw organisatie goed kunnen beoordelen dan zijn ook onderhandelingsvaardigheden en strategie onontbeerlijk. Je moet de juiste vragen kunnen aan de bestuurder stellen om een oordeel te kunnen geven. Wanneer betrekt je jouw achterban erbij? Wat kunnen de vakbonden voor je betekenen? We zetten verschillende situaties op een rij en kijken wat de rol van uw OR daarbij is.

16.00 Einde programma

Maatwerk

Als je de cursus OR en pensioen met jouw eigen ondernemingsraad wilt volgen dan is dat natuurlijk mogelijk. De OR Academy kan deze cursus met dit programma op het moment dat het jou schikt op de door jou gewenste locatie verzorgen. Het is ook mogelijk om het programma helemaal aan te passen op jouw wensen. Jouw pensioenregeling staat dan centraal. Neem hiervoor contact op met een adviseur en we helpen jou graag verder (Telefonisch (085 0432268 of via de e-mail info@or-academy.nl).

• DatumTijdLocatie
• 13-07-202610:00 - 16:00Amersfoort
• 04-09-202610:00 - 16:00Utrecht
• 12-11-202610:00 - 16:00Amersfoort

De kosten voor de cursus OR en pensioen bedragen € 340,00 per persoon exclusief € 85,00 arrangementskosten (accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet). Tijdens de cursus wordt gebruik gemaakt van cursusmateriaal. De kosten hiervoor bedragen € 40,00. De totale kosten per persoon bedragen € 465,00 per persoon. Dit bedrag is exclusief btw.

Een btw vrije training

Ben je werkzaam in een organisatie die de btw niet terug kan vorderen dan is het mogelijk om een btw-vrije training te volgen. Dat is het geval als je bijvoorbeeld werkt bij de overheid of in de zorg. De Academy, waar OR Academy deel van uitmaakt, is namelijk CRKBO-gecertificeerd en daarom door de belastingdienst vrijgesteld van btw. Geef op het aanmeldformulier aan of je een btw-vrije training wilt volgen. Als jij je hiervoor inschrijft, brengen wij hiervoor € 10,00 administratiekosten in rekening. Meer hierover lees je hier.

Annuleringsregeling

Er kunnen zich omstandigheden voordoen waardoor je niet aan de arbo cursus ondernemingsraad kunt deelnemen. Tot één maand voor aanvang van deze cursus kan je kosteloos annuleren. Wanneer je binnen één maand voor aanvang van de cursus afmeldt dan brengt de OR Academy de totale cursusprijs in rekening. Je kan jezelf kosteloos laten vervangen door een collega. Annuleren kan uitsluitend schriftelijk (per post of email). Meer over onze voorwaarden vind je hier