OR Informatie

Het passief informatierecht

Goede informatie is voor een beginnende en ervaren OR van levensbelang. Zonder voldoende informatie kan de ondernemingsraad van de gemeente zijn werk niet doen. In de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is daarom het informatierecht van de OR geregeld. In artikel 31 van de WOR staat welke gegevens de bestuurder aan de OR moet verstrekken, … Lees verder Het passief informatierecht

Meer info >

Hoe proactief is uw ondernemingsraad?

Veel ondernemingsraden zien zichzelf het liefst als proactief. Wie proactief is, heeft vaak meer controle, voelt zich zelfverzekerder en krijgt meer invloed. Eigenlijk moet u als OR zo zijn als u goed wilt functioneren. U wacht dan niet of de bestuurder met plannen komt, maar u neemt zelf initiatief. In de praktijk valt het vaak … Lees verder Hoe proactief is uw ondernemingsraad?

Meer info >

Tips om te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

Vakbonden zijn nog steeds de meest aangewezen partij om over arbeidsvoorwaarden te onderhandelen. Toch stappen bestuurders steeds vaker naar de OR. Dat komt omdat de vakbond bijna geen rol speelt in de organisatie of omdat de ondernemingsraad een grotere rol krijgt in de cao. Ook zijn er werkgevers die er met de bond niet uitkomen … Lees verder Tips om te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

Meer info >

Notuleren voor de OR, PVT of clientenraad

Of het nu gaat om een vergaderingen van de OR, PVT of cliëntenraad onderling, of een vergadering met de bestuurder, het is van belang dat besluiten en afspraken helder en beknopt worden vastgelegd. En niet alleen besluiten en acties: ook de weg daarnaartoe is van belang. Vaak vindt een al dan niet aangepast verslag zijn … Lees verder Notuleren voor de OR, PVT of clientenraad

Meer info >

White paper OR en achterban

De PVT, OR en achterban blijft een moeizame combinatie. Uit onderzoek blijkt iedere keer dat OR’en en PVT’s het lastig vinden om te communiceren met hun achterban. De OR heeft meestal te weinig contact met de achterban. Voor de PVT is dit iets minder een probleem, maar ook voor de PVT valt het vaak niet mee om belangstelling … Lees verder White paper OR en achterban

Meer info >

De RI&E centraal

De Week van de RI&E Ook dit jaar is er een Week van de Risico Inventarisatie en evaluatie (RI&E). Dat is al weer de zesde keer dat deze actieweek wordt gehouden. Tijdens deze week staat het belang van de risico-inventarisatie en –evaluatie voor gezond en veilig werk centraal. Veel werkgevers denken dat arbo een kostenpost … Lees verder De RI&E centraal

Meer info >

Overheid start campagne voor de RI&E

Elk jaar overlijden circa 4100 mensen door arbeidsongevallen of beroepsziekten. Dit aantal moet omlaag. Het is daarom van groot belang dat werkgevers te allen tijden inzicht hebben in de aanwezige risico’s op de werkvloer, zodat zij op basis daarvan een gedegen arbobeleid kunnen vormgeven. De verplichte Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) is van belang om … Lees verder Overheid start campagne voor de RI&E

Meer info >

Half jaar celstraf voor COR voorzitter

De oud-voorzitter van de centrale ondernemingsraad (COR) van de Nationale Politie heeft een celstraf gekregen van 6 maanden wegens fraude. Dat is één van de eerste keren dat OR-werk een celstraf oplevert. Volgens de rechtbank in Zwolle gaf Frank G. meer dan drie ton in het Amstelhotel en andere horecagelegenheden uit op rekening van de … Lees verder Half jaar celstraf voor COR voorzitter

Meer info >

Grotere rol OR bij ADM-beleid

Werknemers die werken onder invloed van alcohol, medicijnen of drugs vormen een veiligheidsrisico voor zichzelf, maar ook voor hun collega’s en hun omgeving. Ziekte en verminderde productiviteit door alcoholgebruik kost werkgevers per jaar ongeveer 1,3 miljard euro. Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Tamara van Ark, heeft nu in een brief aan de kamer laten weten … Lees verder Grotere rol OR bij ADM-beleid

Meer info >

Omgaan met geheimhouding

Leden van een ondernemingsraad praten, denken en beslissen mee over het beleid van de organisatie. Als OR-lid bent u van veel zaken op de hoogte. Een organisatie heeft er baat bij dat niet alle bedrijfsgegevens overal bekend worden gemaakt. Dat is bijvoorbeeld als er een fusie op stapel staat of dat er gereorganiseerd moet worden. … Lees verder Omgaan met geheimhouding

Meer info >
Contact

Contact

Direct contact met onze experts
085 - 0432268
Beloftes

Onze beloftes

  • goede prijs
  • vooraf persoonlijke intake
  • kleine groepen
  • niet goed geld terug!
  • een half jaar gratis nazorg

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor de gratis nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws over de OR Academy per mail.