Het inwerken van nieuwe OR-leden

Niinwerken nieuwe or-ledeneuwe werknemers willen goed worden ingewerkt. Dat is in het OR-werk ook zo. Toch heeft het inwerken van nieuwe OR-leden vaak weinig prioriteit. Zij starten vaak meteen met een overleg. Dat is vreemd, want zij moeten over de meest uiteenlopen onderwerpen met de directeur praten. Ook moet zij weten wat de rechten en plichten van de ondernemingsraad zijn en hun mening geven over allerlei onderwerpen. Om snel als nieuw OR-lid goed te kunnen functioneren dan is een inwerkperiode van belang.

Checklist inwerken van nieuwe OR-leden

Veel startende OR-leden beginnen met een basiscursus WOR, maar er zijn ook andere manieren om het OR-vak onder de knie te krijgen. Maak bijvoorbeeld samen met een ervaren OR-lid een inwerkplan en schroom niet om vragen te stellen en wissel ervaringen uit met collega OR-leden. U kunt ook aan de hand van de Checklist Inwerken van nieuwe OR-leden voortvarend  met uw OR-werk van start.

Contact

Contact

Direct contact met onze experts
085 - 0432268
Beloftes

Onze beloftes

  • goede prijs
  • vooraf persoonlijke intake
  • kleine groepen
  • niet goed geld terug!
  • een half jaar gratis nazorg

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor de gratis nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws over de OR Academy per mail.