OR Informatie

Categorie: OR informatie

Tips overleg met de bestuurder voorbereiden

  Uw OR overlegt regelmatig met de bestuurder over de veiligheid op het werk of over personeelsbeleid. U staat er vaak niet bij stil, maar u bent aan het onderhandelen. U wilt resultaten boeken voor uw achterban. Een goede voorbereiding daarbij is het halve werk. Als u dat goed doet dan bent u succesvoller aan … Lees verder Tips overleg met de bestuurder voorbereiden

Meer info >

Publicaties voor OR en PVT

Menig OR/PVT heeft grote behoefte aan informatie. Dat is ook logisch, want de meest uiteenlopende onderwerpen staan op de agenda. OR Academy publiceert in diverse bladen. U vindt hieronder de meest recente publicaties voor OR en PVT. De publicaties zijn meestal erg praktisch en geven verschillende handvatten voor OR en PVT. Veel leesplezier met de … Lees verder Publicaties voor OR en PVT

Meer info >

Medewerkers eerder betrekken bij de OR

De termijnen voor actief en passief kiesrecht staan in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vroeg aan de SER hoe dit adviesorgaan aankijkt tegen de termijnen. De achterliggende gedachte is dat dit een drempel kan zijn voor de betrokkenheid van onder andere flexkrachten bij de medezeggenschap. De SER … Lees verder Medewerkers eerder betrekken bij de OR

Meer info >

Checklist aandachtspunten RI&E & plan van aanpak

De Risicoinventarisatie en evaluatie is een belangrijk onderdeel van het arbobeleid van uw organisatie.  OR Academy heeft daarom een checklist RI&E gemaakt. Als u hier werk van wilt maken dan kunt u rekening houden met de volgende punten: Is helder wie de regie heeft bij het uitvoeren van de RI&E? Welke methode wordt gebruikt? Denk … Lees verder Checklist aandachtspunten RI&E & plan van aanpak

Meer info >

Beïnvloeden doe je zo!

Ieder OR-lid heeft zijn eigen redenen om zich voor de ondernemingsraad kandidaat te stellen. Meestal willen OR-leden belangen behartigen. Dat kunnen allerlei belangen zijn. Om de doelen te bereiken is invloed uitoefenen van groot belang. De OR kan dat tijdens de Overlegvergadering met de bestuurder doen, maar ook daarbuiten. We zetten 7 verschillende manieren om … Lees verder Beïnvloeden doe je zo!

Meer info >

De wettekst van de Wmcz

De nieuwe Wmcz zal in 2020 ingaan. Als je als cliëntenraad wilt weten wat er in de wet staat dan kun je bij OR Academy de wettekst bekijken. We hebben de wettekst Wmcz zoals hij in het Staatsblad is verschenen.  Als je vragen hebt over de wet dan kun je je vraag stellen door een … Lees verder De wettekst van de Wmcz

Meer info >

OR en PVT krijgen adviesrecht bij doorstart bedrijf

De Wet overgang van onderneming in faillissement (Woof) heeft als doel om werknemers van een bedrijf dat failliet gaat beter te beschermen. Zo krijgen de OR en de PVT het recht om advies uit te brengen over de totstandkoming van de overgang. De rechter-commissaris die toestemming moet geven voor de overgang van de onderneming, moet … Lees verder OR en PVT krijgen adviesrecht bij doorstart bedrijf

Meer info >

De WMCZ 2018 komt in 2020

De Wmcz 2018 is onlangs door de Eerste Kamer aangenomen. De wet zal in 2020 in werking treden. Tot die tijd zal de oude wet blijven gelden. Na een lang traject is er een wet die de medezeggenschap van cliëntenraden versterkt . U hebt nog even de tijd om u goed voor te bereiden. Dat … Lees verder De WMCZ 2018 komt in 2020

Meer info >

Adviesrecht OR: Omgaan met een adviesaanvraag

De OR en PVT hebben verschillende bevoegdheden. Het adviesrecht is waarschijnlijk één van de meest gebruikte rechten voor ondernemingsraden. Iedere OR of PVT krijgt wel eens een adviesaanvraag. Hoe gaat u hiermee om? Bij het adviesrecht komen de verschillende stappen tijdens een adviesprocedure aan de orde. In de checklist Adviesrecht OR zetten we ze voor u op een rij: … Lees verder Adviesrecht OR: Omgaan met een adviesaanvraag

Meer info >

De AVG kostte veel tijd en geld

De helft van de werknemers die te maken hebben met de implementatie van de privacywet AVG vindt het een draak van een wet.  Ook heeft de invoering bij 74% van de ondervraagden meer tijd gekost dan vooraf verwacht. Slechts 7% van de organisaties krijgt regelmatig een verzoek tot verwijdering van persoonsgegevens. Dat blijkt uit een … Lees verder De AVG kostte veel tijd en geld

Meer info >
Contact

Contact

Direct contact met onze experts
085 - 0432268
Beloftes

Onze beloftes

  • goede prijs
  • vooraf persoonlijke intake
  • kleine groepen
  • niet goed geld terug!
  • een half jaar gratis nazorg